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设立“首席健康官” 成都高新区首批10家示范点位“试水”

2022-03-03 16:45:34 中国食品报网

  本网讯 近日,成都高新区印发《关于鼓励企业建立首席健康官制度的通知》,明确企业要发挥健康管理主体作用,企业可根据组织架构和工作实际需要,分层级设立首席健康官、健康管理专员。

  据了解,企业首席健康官是指负责构建企业员工健康管理计划的中高层人员,负责对企业员工的健康状况进行管控和分析。目前富士康、腾讯、天府软件园、银泰城等10家企业、专业园区、商业商务楼宇已作为区内首批示范点位率先“试水”。

  “我们鼓励企业设立‘首席健康官’,加快形成文明健康、绿色环保的生活方式。”成都高新区相关负责人表示,员工健康是企业的责任,健康的员工是企业真正的生产力。此次建立首席健康官制度,是完善疫情群防群控机制,持续做好新冠肺炎疫情防控有关工作的有益尝试,也是深化“健康高新”建设工作的创新举措。

  “企业可选聘人力资源管理员、企业安全管理负责人、工会负责人或疫情管理员等人员担任健康专员。”成都高新区经济运行局相关负责人介绍,成都高新区将根据企业建设情况和健康专员履职情况予以奖励。

  据了解,为进一步护航“首席健康官”制度落地落实,成都高新区将深化机制完善、政策引导、平台建设三大工作举措,全面织密筑牢企业员工健康管理网。

  “成都高新区确定首批‘首席健康官’试点单位,是对企业加强员工健康管理的正向引导。”腾讯科技(成都)有限公司相关负责人表示,员工健康一直是腾讯的高优先级关注点。目前,企业内部已设有医务室、理疗室、健身房等提供员工健康管理服务,公司每年也为员工提供高标准体检套餐,腾讯将积极配合、对标完善相关制度,进一步提升员工健康关怀。

  成都银泰城购物中心相关负责人也提到,成都银泰城在落实常态化疫情防控上已初步建立员工健康管理制度,下一步,将结合“首席健康官”职责要求,进一步细化落实,让顾客购得安心,买得放心。

  (叶青)

 

  责任编辑:肖之涵   审核:彭宗璐

 

中国食品报网友
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