从搬运工到总经理的管理智慧分享

2018-01-05 09:28:34来源: 中国食品报

  鸿业天成  维系共赢

  创业坎坷 实践出真知

  1973年,沈鸿维出生于河南省商丘市一个小村庄。1997年,沈鸿维大学毕业。

  1999年,沈鸿维首次创业,尝试做童装批发生意,因不懂经营,亏得血本无归。为了生存,沈鸿维先后做过临时装卸工和洗衣工,最落魄时曾流落街头。

  2002年,沈鸿维进入一家工厂,从最基层的一名物料搬运工做起。因不甘于和其他四五个工友一样混日子,沈鸿维主动向管理者申请,一个人扛下所有的工作,他通过物料分类和方法改进,只半天时间就完成了平时四五个人的工作量。仅仅几个月的时间,就让公司上下刮目相看,也因此被领导提拔。八年的时间,从一名搬运工到统计员、班组长、车间主任、副总经理、总经理,沈鸿维一步一个脚印地干出了骄人的成绩。

  在从事企业经营管理的这些年,沈鸿维一边干,一边废寝忘食地研究学习企业经营管理理论,凭借自己丰富的企业管理经验,在企业创办了内部管理月刊,定期分享自己的实战经验,培养出了大批优秀的经营管理人才。

  投身咨询 整合创共赢

  通过十几年的实践和研究,沈鸿维把经过实践验证后的经营管理思想和方法总结出来,立志要把传播企业管理经验和商业智慧作为自己的终身事业,于是再次创业起航。

  2012年,沈鸿维放下自己经营得风生水起的企业,成立了共赢企业管理咨询公司,专业从事企业的管理咨询和实战指导。几年来,经他指导的企业都得到了迅速的发展,但他发现,仅仅做一对一的企业管理实战指导,受益人太少,传播太慢。

  于是在2015年,沈鸿维成立了河南省维泰文化传播有限公司,逐渐地以公开课的形式培训企业主,取得了很大成功,得到了企业界的强烈反响。很多企业主在自己的公司得到改变后,都希望得到他的长期指导。

  为了更好地帮助企业的发展,沈鸿维把跟他学习的企业经理人整合起来,成立了共赢师门。以与企业阶段性合作或长期合作的方式,进入企业内部进行调研诊断,有针对性地为企业量身定制管理问题解决方案和营销策划方案,并跟踪协助企业执行落实,真正地通过深度合作来帮助企业完善和规范企业管理,提升企业内部管理水平和销售业绩,达到合作共赢的目的。

  短短两年的时间,就有一百多位企业家加入了共赢师门,在掌门人沈鸿维的指导下一起为有问题的企业出主意、想办法、对接资源,使存在问题的公司业绩得到了快速提升,有近三十家企业的业绩获得翻倍增长。

  指导客户 务实求成效

  共赢企业管理咨询公司自成立之初,就以“助推中小企业发展腾飞”为己任,以“共赢、利他、相信、学习、责任、感恩”为核心价值观。共赢人笃信的格言为:客户的极致体验和基于系统化营销思维的赢利模式,才是企业永不枯竭的利润之源。共赢人始终坚持实战、实用和实效原则,化繁为简、化难为易,为客户提供能立即解决问题的有效方案。

  共赢公司服务过的企业有:诚丰实业、象包装材料有限公司、亿丰编织袋厂、国昌电器公司、方信食品公司、河南中泰管业、河南甲方网络、慧聪网、赶集网、58同城、喜有沃不锈钢、心影舞蹈艺术学校、张弓老酒酒业、海天调味品、一度装饰、河南乔盛装饰、乐洗国际洗衣连锁、快乐家水暖卫浴城、馨曼生活馆、河南帝王装饰、妈想你食品、箭牌卫浴、黑森林蛋糕、博华汽修、莫干山板材、石头记珠宝、河南槐花井酒业、梦唐世VR家装、业之峰装饰、恒利水产、常江水产、家瑞食品、利丰服饰等上千家企业。 (杨涛  孙冶华)  

 
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